Till textinnehållet på sidan. Tryck Alt+S

Vår organisation

Org schema

Huvudmän

I enlighet med bestämmelserna i sparbankslagen och sparbankens reglemente finns, som företrädare för kunderna, 15 st huvudmän som ska övervaka sparbankens förvaltning och utse styrelse för sparbanken. Hälften utses av kommunfullmäktige i respektive kommun, i förhållande till mandatfördelningen i senaste kommunvalet. Den andra hälften utses av de först utsedda. Huvudmännen skall representera ett tvärsnitt av befolkningen i verksamhetsområdet och väljs för en tid av fyra år.

Huvudmännen är Fryksdalens Sparbanks högsta beslutande instans och skulle i ett privat företag motsvaras av ägarna. Huvudmännnens huvudsakliga uppgifter är:

  • Att tillsätta styrelse för sparbanken
  • Fastställande av resultat och balansräkning
  • Disposition av sparbankens vinst eller förlust
  • Ansvarsfrihet för styrelseledamöter


Det är huvudmännens uppgift att vara ytterst ansvarig för den långsiktiga utvecklingen av bankverksamheten på orten. Deras uppdrag är helt enkelt att övervaka att styrelse och bankledning - så gott det går att bedöma - sköter sin uppgift att maximera samhällsnyttan.

Huvudmannens erfarenhet, kunskaper och samhällskontakter är av stor vikt för att kunna utveckla sparbankens verksamhet och marknadsposition. Han eller hon ska vara både samhällets och sparbankskundernas representant och kunna spegla närings- och arbetslivet inom sparbankens verksamhetsområde.

Dagens kår av huvudmän representerar såväl företags- och organisationssidan som fackliga organisationer, lantbrukssektorn, myndigheter m.fl. Detta innebär att huvudmännen kan tillföra sparbanken synpunkter och önskemål, som är viktiga för speciella kategorier och grupper på marknaden. Därmed stärks sparbankens flexibilitet och konkurrenskraft.

En mer informell men mycket viktig roll för huvudmannen är att agera som "ambassadör" för sin sparbank och fånga upp synpunkter från och sprida kunskaper inom sitt privata nätverk om sparbanken och dess tjänster. Det kan exempelvis vara på arbetet, i politisk verksamhet, i föreningslivet och skolan, som företagare eller i olika slag av organisationer etc.

Sparbanken å sin sida har också en självklar skyldighet att dra nytta av den resurs huvudmännen utgör genom att bland annat kontinuerligt, också mellan återstämmorna, informera dem om utvecklingen av verksamheten.



Bankens styrelse

Bankens styrelse har det yttersta ansvaret för företagets organisation och förvaltningen av dess angelägenheter. Styrelsens uppdrag är att tillsätta VD och övervaka att denne, tillsammans med bankledningen, sköter bankens angelägenheter i linje med styrelsens riktlinjer. Styrelsen skall arbeta med bankens frågor på ett övergripande plan, som t.ex vision och strategier, medan bankens dagliga drift sköts av VD. Styrelsen bör fastställa en strategi och mål för den verksamhet som företaget driver och även följa upp att dessa mål nås.



Bankens ledning

Bankens ledning består av VD samt tre olika chefer som ansvarar för bankens tre olika avdelningar; privat, företag och administration. Bankens VD är sedan 2004 Ola Evensson och Vice VD samt administrativ chef är Urban Rohdin. Privatmarknadschef är Anna Olsson och företagsmarknadschef är Thomas Wirdby.

Stäng Skriv ut